業界事情 の記事一覧

和食もメニュー表記は多言語で?

このコラムをご覧頂いている方々にサービス業に携わっておられる方も多く居られます。食文化を担われるレストラン・料亭・居酒屋・食堂などの分野も、程度の差こそあれ人手不足のお悩みはあるのではないでしょうか?消費税の10%への引き上げを来年に控えて、メニューの衣替えをご検討のところもおありかと思います。どうせなら料金表示の変更だけでなく、そのレシピの素晴らしさを簡潔な表現で外国の方にも理解してもらいたいものですね。

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介護事業は現場力で支えられている

当社ではある有力な介護事業者さんとの幸運な出会いを頂き、今後、続々と入ってきて頂けるであろう介護現場での外国人労働者の方々の為に、それぞれの母国語でOJTが学べるシステムを構築中です。そのお蔭で、介護の現場に伺わせて頂く機会も増えたのですが、そこで見聞きした事、また他の介護事業者の方々の事例を拝見していくと、この業界の現場で頑張る方々の「現場力」に感動すると共に、本当に頭が下がる思いです。ご案内の事も多いかとは思いますが、いくつか報告させて頂きます。

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持続可能な開発目標=SDGs(Sustainable Development Goals)(10)

このブログ、「こちら外国人労働者の人事部 はじめて外国人労働者を受入れる人事部のためのブログ」はどうしたら外国人労働者の人たちが「安全に」、「心地よく」働けるか?のソリューションを探っていく企画です。それが達成されれば、我田引水かも知れませんが、SDGsの17の目標の内の複数の目標を達成したと認識され、達成された企業のCSR的にも国内外から大きな評価を頂けると思います。

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持続可能な開発目標=SDGs(Sustainable Development Goals)(9)

このブログ、「こちら外国人労働者の人事部 はじめて外国人労働者を受入れる人事部のためのブログ」はどうしたら外国人労働者の人たちが「安全に」、「心地よく」働けるか?のソリューションを探っていく企画です。それが達成されれば、我田引水かも知れませんが、SDGsの17の目標の内の複数の目標を達成したと認識され、達成された企業のCSR的にも国内外から大きな評価を頂けると思います。

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持続可能な開発目標=SDGs(Sustainable Development Goals)(8)

このブログ、「こちら外国人労働者の人事部 はじめて外国人労働者を受入れる人事部のためのブログ」はどうしたら外国人労働者の人たちが「安全に」、「心地よく」働けるか?のソリューションを探っていく企画です。それが達成されれば、我田引水かも知れませんが、SDGsの17の目標の内の複数の目標を達成したと認識され、達成された企業のCSR的にも国内外から大きな評価を頂けると思います。

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持続可能な開発目標=SDGs(Sustainable Development Goals)(7)

このブログ、「こちら外国人労働者の人事部 はじめて外国人労働者を受入れる人事部のためのブログ」はどうしたら外国人労働者の人たちが「安全に」、「心地よく」働けるか?のソリューションを探っていく企画です。それが達成されれば、我田引水かも知れませんが、SDGsの17の目標の内の複数の目標を達成したと認識され、達成された企業のCSR的にも国内外から大きな評価を頂けると思います。

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外国人向け賃貸住宅、携帯電話、クレジットカード等の契約サポート

日本は外国から来られる方々にとって住み良い国でしょうか?

人々は親切で、街も安全で素晴らしいという声は良く聞かれます。一方で、アパートを借りようと思ったら外国人お断りと言われた、携帯電話やクレジットカードの取得契約が思うようにできないなどの事例も耳にします。

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急がれる入国管理体制のバージョンアップ

先月の事ですが、7/25付の日本経済新聞3面に「入管局「庁」へ昇格へ/外国人受入れ 政策総動員」との見出しの記事をご覧になられた方も多いと思います。2019年4月からの本格受け入れを目指して急ピッチの動きが期待されます。現場の実情を伝えるお客様の生の声を伺う機会がありましたのでご紹介させて頂きます。

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持続可能な開発目標=SDGs(Sustainable Development Goals)(6)

このブログ、「こちら外国人労働者の人事部 はじめて外国人労働者を受入れる人事部のためのブログ」はどうしたら外国人労働者の人たちが「安全に」、「心地よく」働けるか?のソリューションを探っていく企画です。それが達成されれば、我田引水かも知れませんが、SDGsの17の目標の内の複数の目標を達成したと認識され、達成された企業のCSR的にも国内外から大きな評価を頂けると思います。

 

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